Chapa ‘CRMV para Todos’ é oposição e tem representantes de várias frentes
Palmas, 03 de agosto de 2016.
Dezesseis
membros formam a chapa ‘CRMV para Todos’ e a intenção é promover a mudança de
uma nova concepção de trabalho e tirar o continuísmo do poder, que já persiste
no Tocantins há 18 anos no comando do Conselho Regional de Medicina
Veterinária. Para isso, a Chapa ‘CRMV para Todos’ conta com uma equipe de
profissionais gabaritada e muito representativa da classe: são seis empresários
e trabalhadores da iniciativa privada, sete servidores públicos estaduais, um
estadual e municipal, e dois federais.
Segundo a
candidata à Presidente do CRMV, Railda Marques, a intenção foi formar uma Chapa
onde todos pudessem dividir suas experiências na área, dando voz a todos os
profissionais de Medicina Veterinária e Zootecnia do Tocantins, que são
representados pelo Conselho. “Nossa chapa tem profissionais dos municípios de
Araguaína, Colinas, Pedro Afonso, Paraíso do Tocantins, Palmas e Gurupi, os
principais pólos do Estado, para que todos possam ser representados”, disse.
A candidata à Vice-presidente,
Márcia Helena da Fonseca, explica que a chapa é a essência da oposição à atual
gestão do CRMV-TO. “Essa
eleição realmente será um processo democrático, já que nos últimos três pleitos
só participou a chapa da situação. As de oposição foram impugnadas e não puderam
concorrer”, explicou a candidata, acrescentando que “antes de ser oposição, o
sentimento do grupo é lutar pelo Conselho, porque fazemos parte dele e é a
instituição que deve nos representar”, destacou.
Como
propostas, a chapa ‘CRMV para Todos’ propõe melhorias no serviço de
fiscalização para o combate ao charlatanismo; revitalização e criação de
comissões técnicas para uma gestão compartilhada com a classe; parcerias com
instituições de ensino para educação continuada, como congressos e outras
capacitações; realizar também parcerias com empresas para conseguir benefícios,
como desconto em hotéis e escolas. “Nossas
propostas são muitas e queremos, sobretudo, um futuro melhor para nossa
categoria”, comentou a candidata à Presidente, Railda.
Votação
A eleição para o CRMV, triênio 2016/2019, será dia 22 de
setembro e a Chapa ‘CRMV para Todos’ pede para que todos que estiverem aptos a
votar que enviem e-mail para crmvtocantins@gmail.com, atualizando seus
endereços. Pela resolução do Conselho, poderão votar os inadimplentes de 2016,
facilitando a participação efetiva de todos.
Candidatos
Presidente
Railda Marques Lima
Servidora pública estadual
(Adapec)
Vice-presidente
Márcia Helena da Fonseca
Credenciada como Instrutora
e Consultora do Sebrae e Senar, e Servidora pública estadual (Adapec)
Tesoureiro
Pericleon Alves
Rocha
Servidor
Estadual (Ruraltins)
Secretária
Laudiceia
de Jesus Teles Carvalho
Servidora
pública estadual (Adapec)
Conselheiro
Efetivo
Marcelo
Dominici Ferreira
Iniciativa
privada (Premix, Associação e Sindicato Rural)
Conselheiro
Efetivo
Daltro Vasconcelos Júnior
Servidor Federal (SFA/MAPA)
Conselheira
Efetiva
Joseanne
Cademartori Lins
Servidora
estadual (Adapec)
Conselheiro
Efetivo
Iniciativa
Privada (Scotta, Cavema e colunista Jornal do Tocantins)
Conselheira
Efetiva
Nilda Francisco Costa Távora
Servidora estadual (Ruraltins)
Conselheiro
Efetivo
Giliarde Gonçalves de Almeida
Servidor Estadual (Adapec)
Conselheiro
Suplente
Cláudio
Adriano Rodrigues Mendonça
Servidor estadual e municipal (PM e
Prefeitura de Araguaína)
Conselheiro Suplente
Fagner Rodrigues Xavier
Iniciativa privada (Clínica Médica e Cirúrgica de Pequenos
Animais)
Conselheiro Suplente
André Luiz Mancini Carreira
Empresário (BOS, Bichos e Cia, CRV)
Conselheiro Suplente
Sidney Moreira de Andrade
Servidor federal (SFA/MAPA)
Conselheiro Suplente
Marcos Antonio Aguiar Júnior
Iniciativa Privada (Sebrae, Senar e
Valecoop)
Conselheiro Suplente
Danilo Pincinato
Iniciativa Privada (Clivar)
Propostas da ‘Chapa CRMV para Todos’
-
Melhorar, estruturar e intensificar o sistema de fiscalização para coibir a
ação de falsos profissionais e aumentar o número de responsabilidades técnicas;
- Criar comissões e câmaras técnicas setoriais possibilitando o contato direto dos profissionais junto ao Conselho para promoção de uma gestão compartilhada;
- Acompanhamento dos processos empresariais, dos responsáveis técnicos e processo éticos com maior agilidade;
- Criar comissões e câmaras técnicas setoriais possibilitando o contato direto dos profissionais junto ao Conselho para promoção de uma gestão compartilhada;
- Acompanhamento dos processos empresariais, dos responsáveis técnicos e processo éticos com maior agilidade;
- Fazer
convênios com empresas privadas para descontos em produtos e serviços para
benefícios aos profissionais inscritos;
- Reestruturação do site e das mídias sociais informativas do Conselho;
- Divulgar as demandas de mercado de trabalho via site e informativos;
- Reestruturação do site e das mídias sociais informativas do Conselho;
- Divulgar as demandas de mercado de trabalho via site e informativos;
- Apoiar
a criação de um sindicato voltado para a classe e realizar parcerias
junto as entidades classistas em detrimento dos valores e missão exercida
pelo CRMV ;
- Educação continuada como cursos, aperfeiçoamentos, congressos, seminários entre outros;
- Intensificar a atuação do CRMV-TO junto aos poderes executivo, legislativo e, principalmente, o judiciário através do Ministério Público visando o cumprimento da lei em favor dos veterinários e zootecnistas;
- Firmar parcerias com órgãos oficiais para criação de mais campo de trabalho para médicos veterinários e zootecnistas;
- Realizar pesquisas de satisfação dos serviços prestados pela gestão;
- Realizar parceria compartilhada com instituições ligadas a medicina veterinária e a zootecnia; e
- Educação continuada como cursos, aperfeiçoamentos, congressos, seminários entre outros;
- Intensificar a atuação do CRMV-TO junto aos poderes executivo, legislativo e, principalmente, o judiciário através do Ministério Público visando o cumprimento da lei em favor dos veterinários e zootecnistas;
- Firmar parcerias com órgãos oficiais para criação de mais campo de trabalho para médicos veterinários e zootecnistas;
- Realizar pesquisas de satisfação dos serviços prestados pela gestão;
- Realizar parceria compartilhada com instituições ligadas a medicina veterinária e a zootecnia; e
-
Instituir parcerias junto às universidades para capacitação dos estudantes
sobre ética profissional e desempenho de Responsabilidades Técnicas - RT.
Contatos
para entrevistas
Railda
Lima – 9 9959-2650
Márcia
Helena - 9 9958-0607
Nenhum comentário:
Postar um comentário